企業(yè)文化是現(xiàn)階段企業(yè)員工所普遍認(rèn)同并自覺遵循的一系列理念和行為方式的總和。一個(gè)現(xiàn)代有理想有抱負(fù)的企業(yè),需要通過企業(yè)文化構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。丹東百特儀器有限公司作為一個(gè)民營(yíng)高科技企業(yè),把打造的粒度儀器作為自己的目標(biāo),自然要?jiǎng)?chuàng)造具有自身特點(diǎn)的企業(yè)文化。百特的企業(yè)文化有多方面的表現(xiàn):其一,老老實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事。一個(gè)高科技企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,光有科技是不夠的,還必須有腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研的精神,只有這樣,科學(xué)技術(shù)才能發(fā)揮zui大效能,其他工作也都能真正落到實(shí)處,。其二,團(tuán)結(jié)就是力量。在公司內(nèi)部,無論是總還是普通員工,大家都以誠(chéng)相待,互相理解,互相支持,都在聚精會(huì)神做工作,一心一意謀發(fā)展,百特公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)融洽的戰(zhàn)斗集體。第三,以質(zhì)量求生存,以科技求發(fā)展。在硬件設(shè)施日趨完善的同時(shí),質(zhì)量意識(shí)和科技意識(shí)已經(jīng)貫穿到企業(yè)工作的方方面面,變成全體工作人員的自覺的行動(dòng),形成人人關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,人人關(guān)注產(chǎn)品性能,人人都從本職工作著手為產(chǎn)品質(zhì)量和性能的穩(wěn)定提高做貢獻(xiàn)。第四,客戶的需要是我們的責(zé)任??蛻羰鞘袌?chǎng)的主體,是需求的主體,我們的所有工作都是圍繞這樣的主題開展的。無論從事那方面的工作,用戶的需要就是我們努力的方向。第五,奮發(fā)圖強(qiáng),滿足。成績(jī)已經(jīng)成為過去的記錄,嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)已在眼前。在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)是逆水行舟,不進(jìn)則退。丹東百特時(shí)刻都在迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的輝煌。
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